Potenziale neuer Formen der Arbeitsorganisation: Auftrag und Kontrolle waren gestern – Wertschätzung und Wissensteilung sind die Zukunft

Thomas Wallner-Drewitz; Martin Menrad

Potenziale neuer Formen der Arbeitsorganisation: Auftrag und Kontrolle waren gestern – Wertschätzung und Wissensteilung sind die Zukunft

Translated title of the contribution: The potential of High Performance Work Systems

Thomas Wallner-Drewitz
, Martin Menrad

Research output: Contribution to magazine › Article

Translated title of the contribution	The potential of High Performance Work Systems
Original language	German
Pages	30-31
Specialist publication	VNL Magazin
Publication status	Published - 2012

Keywords

HPWS
lebensphasengerechtes Arbeiten
Knowledge Management
Industriesoziologie

Cite this

@misc{2d4a87d145df43e4982536d03bb753ac,

title = "Potenziale neuer Formen der Arbeitsorganisation: Auftrag und Kontrolle waren gestern – Wertsch{\"a}tzung und Wissensteilung sind die Zukunft",

keywords = "HPWS, lebensphasengerechtes Arbeiten, Knowledge Management, Industriesoziologie, HPWS, lebensphasengerechtes Arbeiten, Knowledge Management, Industriesoziologie",

author = "Thomas Wallner-Drewitz and Martin Menrad",

year = "2012",

language = "Deutsch",

pages = "30--31",

journal = "VNL Magazin",

}

TY - GEN

T1 - Potenziale neuer Formen der Arbeitsorganisation

T2 - Auftrag und Kontrolle waren gestern – Wertschätzung und Wissensteilung sind die Zukunft

AU - Wallner-Drewitz, Thomas

AU - Menrad, Martin

PY - 2012

Y1 - 2012

KW - HPWS

KW - lebensphasengerechtes Arbeiten

KW - Knowledge Management

KW - Industriesoziologie

KW - HPWS

KW - lebensphasengerechtes Arbeiten

KW - Knowledge Management

KW - Industriesoziologie

M3 - Artikel

SP - 30

EP - 31

JO - VNL Magazin

JF - VNL Magazin

ER -