Home Office an (Fach-)Hochschulen (Teil 2)

Der erste Teil dieses dreiteiligen Beitrages hat sich mit dem Begriff „Home Office“ auseinandergesetzt, eine Einordnung in das rechtliche Gefüge vorgenommen und die wichtigsten Rechtsgrundlagen kurz erläutert. Der zweite Teil beschäftigt sich mit den einzelarbeitsvertraglichen Fragestellungen, wobei auch einige theoretische Grundlagen gestreift werden. Ein kurzer Ausblick ins kollektive Arbeitsrecht soll die Bereiche zeigen, in denen die betriebliche Mitbestimmung für Home Office Lösungen von Bedeutung sein könnte. Im dritten und letzten Teil wird es um sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen gehen.