"Hat die Stellenanzeige ausgedient?" - Maßgeschneiderte Lösungen zur Personalversorgung.

Brigitta Nöbauer

doi:10.1007/978-3-531-94268-1_8

"Hat die Stellenanzeige ausgedient?" - Maßgeschneiderte Lösungen zur Personalversorgung.

Translated title of the contribution: personnel recruiting

Brigitta Nöbauer

Research Center Linz

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedings › Conference contribution

Abstract

Der Beitrag beschreibt innovative Wege zur Personalsuche angesichts des herrschenden Personalmangels im Sozialbereich.

Translated title of the contribution	personnel recruiting
Original language	German
Title of host publication	Personal im Sozialmanagement. Neueste Entwicklungen in Forschung, Lehre und Praxis.
Publisher	Springer
Pages	107-124
ISBN (Print)	978-3-531-18354-1
DOIs	https://doi.org/10.1007/978-3-531-94268-1_8
Publication status	Published - 2011
Event	Personal im Sozialmanagement - Stuttgart, Germany Duration: 20 May 2011 → 20 May 2011

Conference

Conference	Personal im Sozialmanagement
Country/Territory	Germany
City	Stuttgart
Period	20.05.2011 → 20.05.2011

Keywords

Personalsuche
Employer Branding

Access to Document

10.1007/978-3-531-94268-1_8

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TY - GEN

T1 - "Hat die Stellenanzeige ausgedient?" - Maßgeschneiderte Lösungen zur Personalversorgung.

AU - Nöbauer, Brigitta

PY - 2011

Y1 - 2011

N2 - Der Beitrag beschreibt innovative Wege zur Personalsuche angesichts des herrschenden Personalmangels im Sozialbereich.

AB - Der Beitrag beschreibt innovative Wege zur Personalsuche angesichts des herrschenden Personalmangels im Sozialbereich.

KW - Personalsuche

KW - Employer Branding

KW - Personalsuche

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DO - 10.1007/978-3-531-94268-1_8

M3 - Konferenzbeitrag

SN - 978-3-531-18354-1

SP - 107

EP - 124

BT - Personal im Sozialmanagement. Neueste Entwicklungen in Forschung, Lehre und Praxis.

PB - Springer

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Y2 - 20 May 2011 through 20 May 2011

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