Cybersecurity meets Equity

Alexandra Hermann; Martina Gaisch; Johanna Paar; Urszula Bossowska

Cybersecurity meets Equity

Alexandra Hermann, Martina Gaisch, Johanna Paar, Urszula Bossowska

Research output: Contribution to conference › Paper › peer-review

Abstract

Dieser Beitrag nimmt die Wirksamkeit von FH-Forschung im Kontext diversitätssensibler IT-Sicherheitsszenarien mit einem österreichischen Forschungsinstitut sowie unterschiedlichen Organisationen, Vereinen und Unternehmen in den Blick. Durch Empfehlungen zur Gestaltung von inklusiven Cybersecurity-Übungen und einer differenzsensiblen Didaktik sowie einer intersektionalen Zielgruppenanalyse regt die FH Oberösterreich im Rahmen des Laura Bassi FFG-Projekts „INDUCE“ zu mehr Chancengerechtigkeit bei der Weiterqualifizierung von Bürger*innen in Richtung einer kompetenten digitalen Gesellschaft an. Existierende Cyber-Szenarien werden analysiert und reflektiert, um Cybersicherheitskompetenzen und -fähigkeiten für eine möglichst breite Zielgruppe zugänglich zu machen. Dabei dient das HEAD Wheel (Higher Education
Awareness for Diversity), das als Referenzrahmen für ein ganzheitliches Diversity
Management konzipiert wurde, als zentrales Bezugssystem. Um den Impact der FHForschung auf das Konsortium zu erheben, wurden die Konsertialpartner mittels qualitativer Interviews befragt. Ziel der FH Oberösterreich ist es, bei den beteiligten Organisationen eine höhere Awareness und Sensibilisierung für Diversity zu erreichen.

Original language	German (Austria)
Number of pages	5
Publication status	E-pub ahead of print - 20 Apr 2022
Event	15. Forschungsforum der Österreichischen Fachhochschulen - FH Kärnten, Villach, Austria Duration: 20 Apr 2022 → 21 Apr 2022 https://forschung.fh-kaernten.at/ffh2022/#ffh

Conference

Conference	15. Forschungsforum der Österreichischen Fachhochschulen
Country/Territory	Austria
City	Villach
Period	20.04.2022 → 21.04.2022
Internet address	https://forschung.fh-kaernten.at/ffh2022/#ffh

Access to Document

http://ffhoarep.fh-ooe.at/bitstream/123456789/1526/1/FFH2022_153.pdf

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@conference{efdf65e3d941400ba191b367c96e415b,

title = "Cybersecurity meets Equity",

abstract = "Dieser Beitrag nimmt die Wirksamkeit von FH-Forschung im Kontext diversit{\"a}tssensibler IT-Sicherheitsszenarien mit einem {\"o}sterreichischen Forschungsinstitut sowie unterschiedlichen Organisationen, Vereinen und Unternehmen in den Blick. Durch Empfehlungen zur Gestaltung von inklusiven Cybersecurity-{\"U}bungen und einer differenzsensiblen Didaktik sowie einer intersektionalen Zielgruppenanalyse regt die FH Ober{\"o}sterreich im Rahmen des Laura Bassi FFG-Projekts „INDUCE“ zu mehr Chancengerechtigkeit bei der Weiterqualifizierung von B{\"u}rger*innen in Richtung einer kompetenten digitalen Gesellschaft an. Existierende Cyber-Szenarien werden analysiert und reflektiert, um Cybersicherheitskompetenzen und -f{\"a}higkeiten f{\"u}r eine m{\"o}glichst breite Zielgruppe zug{\"a}nglich zu machen. Dabei dient das HEAD Wheel (Higher Education Awareness for Diversity), das als Referenzrahmen f{\"u}r ein ganzheitliches Diversity Management konzipiert wurde, als zentrales Bezugssystem. Um den Impact der FHForschung auf das Konsortium zu erheben, wurden die Konsertialpartner mittels qualitativer Interviews befragt. Ziel der FH Ober{\"o}sterreich ist es, bei den beteiligten Organisationen eine h{\"o}here Awareness und Sensibilisierung f{\"u}r Diversity zu erreichen.",

author = "Alexandra Hermann and Martina Gaisch and Johanna Paar and Urszula Bossowska",

year = "2022",

month = apr,

day = "20",

language = "Deutsch ({\"O}sterreich)",

note = "15. Forschungsforum der {\"O}sterreichischen Fachhochschulen ; Conference date: 20-04-2022 Through 21-04-2022",

url = "https://forschung.fh-kaernten.at/ffh2022/#ffh",

}

TY - CONF

T1 - Cybersecurity meets Equity

AU - Hermann, Alexandra

AU - Gaisch, Martina

AU - Paar, Johanna

AU - Bossowska, Urszula

PY - 2022/4/20

Y1 - 2022/4/20

N2 - Dieser Beitrag nimmt die Wirksamkeit von FH-Forschung im Kontext diversitätssensibler IT-Sicherheitsszenarien mit einem österreichischen Forschungsinstitut sowie unterschiedlichen Organisationen, Vereinen und Unternehmen in den Blick. Durch Empfehlungen zur Gestaltung von inklusiven Cybersecurity-Übungen und einer differenzsensiblen Didaktik sowie einer intersektionalen Zielgruppenanalyse regt die FH Oberösterreich im Rahmen des Laura Bassi FFG-Projekts „INDUCE“ zu mehr Chancengerechtigkeit bei der Weiterqualifizierung von Bürger*innen in Richtung einer kompetenten digitalen Gesellschaft an. Existierende Cyber-Szenarien werden analysiert und reflektiert, um Cybersicherheitskompetenzen und -fähigkeiten für eine möglichst breite Zielgruppe zugänglich zu machen. Dabei dient das HEAD Wheel (Higher Education Awareness for Diversity), das als Referenzrahmen für ein ganzheitliches Diversity Management konzipiert wurde, als zentrales Bezugssystem. Um den Impact der FHForschung auf das Konsortium zu erheben, wurden die Konsertialpartner mittels qualitativer Interviews befragt. Ziel der FH Oberösterreich ist es, bei den beteiligten Organisationen eine höhere Awareness und Sensibilisierung für Diversity zu erreichen.

AB - Dieser Beitrag nimmt die Wirksamkeit von FH-Forschung im Kontext diversitätssensibler IT-Sicherheitsszenarien mit einem österreichischen Forschungsinstitut sowie unterschiedlichen Organisationen, Vereinen und Unternehmen in den Blick. Durch Empfehlungen zur Gestaltung von inklusiven Cybersecurity-Übungen und einer differenzsensiblen Didaktik sowie einer intersektionalen Zielgruppenanalyse regt die FH Oberösterreich im Rahmen des Laura Bassi FFG-Projekts „INDUCE“ zu mehr Chancengerechtigkeit bei der Weiterqualifizierung von Bürger*innen in Richtung einer kompetenten digitalen Gesellschaft an. Existierende Cyber-Szenarien werden analysiert und reflektiert, um Cybersicherheitskompetenzen und -fähigkeiten für eine möglichst breite Zielgruppe zugänglich zu machen. Dabei dient das HEAD Wheel (Higher Education Awareness for Diversity), das als Referenzrahmen für ein ganzheitliches Diversity Management konzipiert wurde, als zentrales Bezugssystem. Um den Impact der FHForschung auf das Konsortium zu erheben, wurden die Konsertialpartner mittels qualitativer Interviews befragt. Ziel der FH Oberösterreich ist es, bei den beteiligten Organisationen eine höhere Awareness und Sensibilisierung für Diversity zu erreichen.

UR - http://ffhoarep.fh-ooe.at/handle/123456789/1526

M3 - Papier

T2 - 15. Forschungsforum der Österreichischen Fachhochschulen

Y2 - 20 April 2022 through 21 April 2022

ER -

Cybersecurity meets Equity

Abstract

Conference

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