Angabe von Ablehnungsgründen in Personalaufnahmeverfahren nicht zwingend

Research output: Contribution to journalArticle

Translated title of the contributionAngabe von Ablehnungsgründen in Personalaufnahmeverfahren nicht zwingend
Original languageGerman
Article numberhre 118
Pages (from-to)25-27
JournalNeue@Hochschulzeitung
Volume2012
Issue number1
Publication statusPublished - Dec 2012

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