Vom Controller zum CFO – Anforderungen für eine erfolgreiche Controlling-Karriere in großen österreichischen Familienunternehmen

Abstract

Die nachfolgende Masterarbeit befasst sich mit dem bisher akademisch bzw. wissenschaftlich nur unzureichend evaluierten beruflichen Werdegang von Controllern zum CFO (Chief Financial Officer) und fokussiert dabei große österreichische Familienunternehmen und beleuchtet hierbei insbesondere die erforderlichen fachlichen und überfachlichen Qualifikationen. Zusätzlich wird auf die Einflussfaktoren Ausbildung, berufliche Vorerfahrung sowie die spezifischen Herausforderungen in Familienunternehmen eingegangen. Des Weiteren wird der Stellenwert von Ethik und Integrität im CFO-Kontext eruiert sowie die Signifikanz beruflicher Netzwerke beleuchtet. Abschließend wird der CRFMasterstudiengang der Fachhochschule (FH) Steyr hinsichtlich seiner Eignung zur Vorbereitung auf eine CFO-Karriere evaluiert. Die Forschungsmethodik beschränkt sich im Rahmen dieser Arbeit auf einen Systematischen Literature Review (SLR) sowie die Durchführung qualitativer empirischer Interviews. Die Methode des SLR wurde aufgrund seiner objektiven und standardisierten Kriterien im Vergleich zum Traditionellen Literature Review (TLR) gewählt. Hierfür wurde sich der Datenbank Scopus bedient, da diese eine weitreichende Abdeckung an Publikationen bietet, hohe Datenqualität gewährleistet und präzise Abfragefunktionen ermöglicht. Letztlich konnten 30 akademische bzw. wissenschaftliche Beiträge im Zuge des SLR identifiziert werden. In Ergänzung dazu wurde eine qualitative Erhebung in Form von unstrukturierten Interviews mit zwölf CFO, die den Werdegang vom Controller zum CFO durchschritten haben, durchgeführt und analysiert, um die Forschungsergebnisse aus dem SLR mit Praxiseinblicken zu untermauern bzw. konterkarieren. Für die erfolgreiche Transition vom Controller zum CFO sind lt. Literatur und Praxis Qualifikationen in Controlling, Rechnungswesen, Finanzmanagement, Digitalisierung, Risikomanagement, Recht und Mergers and Acquisition (M&A) notwendig. Abweichend werden im SLR Fachkenntnisse in der Finanzberichterstattung und in den Interviews Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Prozessverständnis als entscheidend hervorgehoben. Kommunikation, Teamarbeit, Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Konfliktmanagement sowie Verhandlungsgeschick wurden als die bedeutendsten sozialen Kompetenzen identifiziert. Ein betriebswirtschaftliches Studium, gegebenenfalls ergänzt durch einen MBA, wird als ideale Ausbildung für angehende CFO angesehen. Erfahrungen im Controlling und verwandten Disziplinen sind essenzielle berufliche Vorerfahrungen. Abschließend wurden die Inhalte des CRF-Masterstudiengangs der FH Steyr mit den Ergebnissen des SLR bzw. der qualitativen Erhebung verglichen und analysiert, inwieweit das Studium auf eine mögliche CFO-Karriere vorbereitet. Aus der Triangulation der Forschungsresultate lässt sich ableiten, dass die wissenschaftliche Literatur mit den praktischen Anforderungen des Berufsbildes in den wesentlichen Zügen deckungsgleich ist und die Inhalte des Masterstudiengangs dem ermittelten Anforderungsprofil gleichkommen.

Datum der Bewilligung	2024
Originalsprache	Deutsch (Österreich)
Betreuer/-in	Thomas Rockenschaub (Betreuer*in)