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Personalmanagement und Digitalisierung von Arbeitsprozessen für soziale Dienstleistungen

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/TagungsbandKapitelBegutachtung

Abstract

In diesem Beitrag wird ein Weg beschrieben, wie die Integration von unterschiedlichen Management-Konzepten die wirksame Einführung von digitalen Assistenzsystemen für soziale Dienstleistungen unterstützt. Da sich das Feld digitaler Tools inklusive KI-gestützter Anwendungen rasant entwickelt, soll mit der vorgestellten Vorgangsweise die Kompetenz zum situativ angepassten Umgang mit digitalen Innovationen entwickelt werden.
OriginalspracheDeutsch (Österreich)
TitelPersonalmanagement - Personalentwicklung
UntertitelLehrbuch
Herausgeber (Verlag)Nomos Verlagsgesellschaft mbH und Co
PublikationsstatusAngenommen/Im Druck - 2 Dez. 2025

UN SDGs

Dieser Output leistet einen Beitrag zu folgendem(n) Ziel(en) für nachhaltige Entwicklung

  1. SDG 4 – Qualitativ hochwertige Bildung
    SDG 4 – Qualitativ hochwertige Bildung

Schlagwörter

  • Digitalisierung
  • Prozessmanagement
  • Dienstleistung
  • Sozialwirtschaft
  • Soziale Arbeit

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