Abstract
Im ersten Teil des Beitrages wurden die Voraussetzungen für einen KV im österreichischen
Arbeitsverfassungsrecht vorgestellt. Im zweiten Teil werden die subsidiären Gestaltungsmittel
der normativen Rechtsschöpfung, einerseits die Satzung und andererseits der Mindestlohntarif,
in ihren Grundzügen vorgestellt.
| Titel in Übersetzung | Kollektive Rechtsgestaltung im FH-Sektor. Teil II |
|---|---|
| Originalsprache | Deutsch |
| Seiten (von - bis) | 96-100 |
| Fachzeitschrift | Neue@Hochschulzeitung |
| Jahrgang | 2016 |
| Ausgabenummer | 3 |
| Publikationsstatus | Veröffentlicht - Sep. 2016 |