"Hat die Stellenanzeige ausgedient?" - Maßgeschneiderte Lösungen zur Personalversorgung.

Brigitta Nöbauer

doi:10.1007/978-3-531-94268-1_8

"Hat die Stellenanzeige ausgedient?" - Maßgeschneiderte Lösungen zur Personalversorgung.

Brigitta Nöbauer

Research Center Linz

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Tagungsband › Konferenzbeitrag

Abstract

Der Beitrag beschreibt innovative Wege zur Personalsuche angesichts des herrschenden Personalmangels im Sozialbereich.

Titel in Übersetzung	personnel recruiting
Originalsprache	Deutsch
Titel	Personal im Sozialmanagement. Neueste Entwicklungen in Forschung, Lehre und Praxis.
Herausgeber (Verlag)	Springer
Seiten	107-124
ISBN (Print)	978-3-531-18354-1
DOIs	https://doi.org/10.1007/978-3-531-94268-1_8
Publikationsstatus	Veröffentlicht - 2011
Veranstaltung	Personal im Sozialmanagement - Stuttgart, Deutschland Dauer: 20 Mai 2011 → 20 Mai 2011

Konferenz

Konferenz	Personal im Sozialmanagement
Land/Gebiet	Deutschland
Ort	Stuttgart
Zeitraum	20.05.2011 → 20.05.2011

Schlagwörter

Personalsuche
Employer Branding

Zugriff auf Dokument

10.1007/978-3-531-94268-1_8

Zitieren

@inproceedings{c56b751f319146349846a37d4b9ce538,

title = "{"}Hat die Stellenanzeige ausgedient?{"} - Ma{\ss}geschneiderte L{\"o}sungen zur Personalversorgung.",

abstract = "Der Beitrag beschreibt innovative Wege zur Personalsuche angesichts des herrschenden Personalmangels im Sozialbereich.",

keywords = "Personalsuche, Employer Branding, Personalsuche, Employer Branding",

author = "Brigitta N{\"o}bauer",

year = "2011",

doi = "10.1007/978-3-531-94268-1_8",

language = "Deutsch",

isbn = "978-3-531-18354-1",

pages = "107--124",

booktitle = "Personal im Sozialmanagement. Neueste Entwicklungen in Forschung, Lehre und Praxis.",

publisher = "Springer",

address = "Deutschland",

note = "Personal im Sozialmanagement ; Conference date: 20-05-2011 Through 20-05-2011",

}

TY - GEN

T1 - "Hat die Stellenanzeige ausgedient?" - Maßgeschneiderte Lösungen zur Personalversorgung.

AU - Nöbauer, Brigitta

PY - 2011

Y1 - 2011

N2 - Der Beitrag beschreibt innovative Wege zur Personalsuche angesichts des herrschenden Personalmangels im Sozialbereich.

AB - Der Beitrag beschreibt innovative Wege zur Personalsuche angesichts des herrschenden Personalmangels im Sozialbereich.

KW - Personalsuche

KW - Employer Branding

KW - Personalsuche

KW - Employer Branding

U2 - 10.1007/978-3-531-94268-1_8

DO - 10.1007/978-3-531-94268-1_8

M3 - Konferenzbeitrag

SN - 978-3-531-18354-1

SP - 107

EP - 124

BT - Personal im Sozialmanagement. Neueste Entwicklungen in Forschung, Lehre und Praxis.

PB - Springer

T2 - Personal im Sozialmanagement

Y2 - 20 May 2011 through 20 May 2011

ER -