Das Diversity Wheel der FH OÖ: Wie die Umsetzung einer ganzheitlichen Diversitätskultur an der Fachhochschule gelingen kann

Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/TagungsbandKonferenzbeitrag

Abstract

Dieser Beitrag diskutiert das Konzept Diversity und organisationale Verständnisansätze von Diversity Management und zeigt dabei grundlegende Prinzipien und historische Entwicklungen entlang der Faktoren Antidiskriminierung, Business Case und Inklusion auf. Ein auf Hochschulen und deren Zielgruppen zugeschnittenes Diversity Wheel, das alle Paradigmen miteinschließt und Vielfaltsmanagement auf unterschiedlichen Ebenen abbildet, soll einen mehrdimensionalen Blick auf demografische, kognitive, fachliche, funktionale und institutionelle Diversität erlauben.
Titel in ÜbersetzungThe diversity wheel of the University of Applied Sciences Upper Austria. How to successfully implement a holistic diversity management at universities of applied sciences.
OriginalspracheDeutsch
Titel10. Forschungsforum der Österreichischen Fachhochschulen
Herausgeber (Verlag)FH OÖ
Seitenumfang10
PublikationsstatusVeröffentlicht - 2016
Veranstaltung10. Forschungsforum der Österreichischen Fachhochschulen - Wien, Österreich
Dauer: 30 März 201631 März 2016

Konferenz

Konferenz10. Forschungsforum der Österreichischen Fachhochschulen
Land/GebietÖsterreich
OrtWien
Zeitraum30.03.201631.03.2016

Schlagwörter

  • HEAD wheel
  • Diversity Management

Zitieren