Arbeitgeberfreundliche Zulässigkeit von All-in-Vereinbarungen bei fehlendem KollV: hre 123

Publikation: Beitrag in FachzeitschriftArtikel

Titel in ÜbersetzungArbeitgeberfreundliche Zulässigkeit von All-in-Vereinbarungen bei fehlendem KollV
OriginalspracheDeutsch
Seiten (von - bis)25-27
FachzeitschriftNeue@Hochschulzeitung
Jahrgang2013
Ausgabenummer1
PublikationsstatusVeröffentlicht - Feb. 2013

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