!!Research output per year
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Fingerprint
Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen Sarah Ann Grafinger aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Werken dieser Person. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
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The Role of HR Management in Fostering Resilience in Young Employees
Ebner, C., Brandstätter, P. H. & Grafinger, S. A., 2025, S. 75. 85 S.Publikation: Konferenzbeitrag › Papier › Begutachtung
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Strengthening the Resilience of Young Employees: A Contribution to Sustainable HR Management
Ebner, C., Grafinger, S. A. & Brandstätter, P. H., 8 Juni 2023.Publikation: Konferenzbeitrag › Abstract › Begutachtung
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Mastering English for Managers
Ertl, K., Dean, M. & Grafinger, S. A., 2008, Upper Austria University of Applied Sciences, OÖ Forschungs und Entwicklungs GmbH.Publikation: Buch/Bericht › Buch