Projekte pro Jahr
Persönliches Profil
Schlagwörter
- LB2300 Higher Education
- Sociolinguistics
- Educational Sociology
- Intercultural Competence
Fingerprint
Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen Martina Gaisch aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Werken dieser Person. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
- 1 Ähnliche Profile
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Jüngste externe Zusammenarbeit auf Länder-/Gebietsebene. Tauchen Sie ein in Details, indem Sie auf die Punkte klicken, oder:
Projekte
- 5 Abgeschlossen
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MINT-Durchstarterinnen-Portal - MINTyourfuture Online Portal
Gaisch, M. (Leitende(r) Forscher/-in) & Kaiselgruber, V. E. (Weitere Forschende)
01.10.2021 → 31.12.2022
Projekt: Forschungsprojekt
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Critical Incidents for Intercultural Communication and Promoting Diversity
Gaisch, M. (Leitende(r) Forscher/-in) & Kaiselgruber, V. E. (Leitende(r) Forscher/-in)
01.09.2020 → 31.08.2023
Projekt: Forschungsprojekt
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DigiHealth - Qualifizierung für Digitalisierte Gesundheitstechnologien
Kern, T. (Leitende(r) Forscher/-in), Gaisch, M. (Weitere Forschende), Merwa, R. (Weitere Forschende) & Zauner, M. (Weitere Forschende)
FFG Forschungskompetenzen für die Wirtschaft Qualifizierungsseminare
01.12.2017 → 31.05.2018
Projekt: Forschungsprojekt
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CLIL - Integrierte Sachfachlehre als Lehr/Lernstrategie
Gaisch, M. (Leitende(r) Forscher/-in), Friedl-Knirsch, J. (Weitere Forschende), Kaiselgruber, V. E. (Weitere Forschende) & Rubenzer, M. (Weitere Forschende)
Interreg - Österreich-Tschechische Republik 2014-2020
01.11.2016 → 31.10.2019
Projekt: Forschungsprojekt
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Creating Knowledge through Design & Conceptual Innovation
Gaisch, M. (Leitende(r) Forscher/-in)
01.11.2011 → 31.10.2014
Projekt: Forschungsprojekt
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AI Ethics & Human Factors in AI
Gaisch, M. & Mader, I., 3 Jän. 2025, 1 Aufl. Wien : Excellence Edition. 575 S.Publikation: Buch/Bericht › Buch › Begutachtung
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Wie Diversity und Future Skills dem Fachkräftemangel in MINT-Berufen entgegenwirken: Das DIVE-Modell als Lösungsansatz
Gaisch, M., 7 Okt. 2024, Handbuch Arbeitskräftemangel : Arbeits-Sozial und Steuerrecht; Flexibilisierung der Arbeit; Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung und Fachkräftesicherung. Resch , R. (Hrsg.). Wien : Manz Verlag, S. 140 153 S.Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Tagungsband › Kapitel › Begutachtung
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Conflicting logics of the postpandemic university
Reisinger, G. & Gaisch, M., 2 Feb. 2023, in: On the Horizon. 31, 1, S. 47-53 7 S.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
Open Access2 Zitate (Scopus) -
Digitalisierung und SDG 4: Hat die "Post-COVID-19-Normalität" das Potenzial, die Hochschulsysteme nachhaltig zu verändern?
Rammer, V. E. & Gaisch, M., 2023, Uncertainty in Higher Education: Hochschulen in einer von Volatilität geprägten Welt. Waxmann Verlag GMBH, Band 4. S. 55-70 15 S.Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Tagungsband › Kapitel › Begutachtung
Open Access -
HEAD DIVE into Diversity Management: An innovative approach to assess critical incidents in higher education
Gaisch, M. & Rammer, V. E., 2023, Emerging Research on Critical Incidents in Europe: A multidisciplinary approach. Sieglová, D. (Hrsg.). S. 109-126 17 S.Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Tagungsband › Kapitel › Begutachtung
Auszeichnungen
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Diversitas Preis 2016
Gaisch, M. (Empfänger*in) & Aichinger, R. (Empfänger*in), 14 Dez. 2016
Auszeichnung
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Wissenschaftliche Tätigkeiten
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Forschungsforum der österreichischen Fachhochschulen 2021
Gaisch, M. (Vorsitzende), Aichinger, R. (Vorsitzende) & Kerschbaumer, B. (Vorsitzende)
8 Apr. 2021Aktivität: Teilnahme an oder Organisation einer Veranstaltung › Organisation einer Konferenz, einem Workshop
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Impulsreferat: Chancengleichheit durch Digitalisierung
Gaisch, M. (Redner*in)
2 Dez. 2020Aktivität: Gespräch oder Vortrag › Geladener Gastvortrag
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Kinderuni Linz
Gaisch, M. (Organisator*in), Rammer, V. E. (Organisator*in) & Traugott, G. (Organisator*in)
29 Okt. 2020Aktivität: Teilnahme an oder Organisation einer Veranstaltung › Organisation einer Konferenz, einem Workshop
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Wie vielfältig ist Diversität und wie kann man diese Diversität messen?
Gaisch, M. (Redner*in)
14 Juli 2020Aktivität: Gespräch oder Vortrag › Geladener Gastvortrag
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Keynote: Perspektiven auf "Lehre all inclusive"
Gaisch, M. (Redner*in)
7 Nov. 2019Aktivität: Gespräch oder Vortrag › Geladener Gastvortrag